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火狐体育注册:未成年工有哪些特殊保护规定?

来源:火狐体育信誉认证 作者:火狐体育ios指数   发布时间:2022-10-02 09:13:05

  针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。

  (十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

  (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;

  (十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;

  如果用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动,由劳动保障行政部门责令改正,按受侵害的未成年人每人处1000元以上5000元以下的罚款。

  如果用人单位未对未成年工定期进行健康检查,由劳动保障行政部门责令改正,按受侵害的未成年人每人处1000元以上5000元以下的罚款。

  根据《未成年人保护法》和《娱乐场所管理条例》的相关规定,营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。

  根据相关规定,违反使用未成年工的将根据《未成年人保护法》第一百二十五条,由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处十万元以下罚款;拒不改正或者情节严重的,责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证,并处十万元以上一百万元以下罚款。同时根据《娱乐场所管理条例》第五十二条 娱乐场所招用未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。

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